（考研顺利，签署的三方作废；大四下学期，就业处会有毕业工作的说明指导。）

签三方时

三方协议，就是《就业协议书》的简称。三方协议具有法律约束力，三方具体指你、企业和学校三方。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，约定应届毕业生户籍、档案、薪酬、保险、公积金等一系列问题。三方协议≠劳动合同。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

应届生违约：

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。

毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金)，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

解约步骤：

1．与签订三方的单位取得联系，委婉地表达想解约的意愿，说明原因。建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况，为万一出现的纠纷留好证据。

2．要求原签约单位出具违约书面退函。记得一定需加盖单位公章，这样才有效。

3．取得新单位的书面接收函。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，这样才有效。

4．将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。

5．拿新三方与新的单位签约，再将签字盖章的新三方交至学校与学院。

报到时

1．毕业生到工作单位就业时，须持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。

2．毕业生必须在报到证有效日期内报到，报到后，方可计算工龄。

3．报到证是毕业生干部身份的证明，很多相关的手续都是要凭报到证才能办，如迁移户口、转正、岗位变动等，因此报到证一定要妥善保管，谨防遗失。

《就业报到证》初次办理流程

关于户口、档案、党团组织关系的转移

（一）户口迁移手续办理

入学时户口迁入学校的毕业生：学校户籍管理部门到学生户籍所在地公安部门办理《户口迁移证》；毕业生到学校户籍管理部门领《户口迁移证》；毕业生持《户口迁移证》到转入地公安部门办理入户手续。

入学时户口未迁入学校的毕业生：请持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》。

（二）档案转递办理

毕业生持《就业报到证》、《毕业证》到学校档案管理部门办理档案转递手续。

（三）党团组织关系转递

毕业生持《就业报到证》到学校负责党团组织关系的部门办理手续，持有关证明将党团组织关系转到《就业报到证》指定的报到单位。

千万别弃档

档案很重要。没有档案，会影响以后的转正定级、考研、考公务员过政审、评职称、考资格证、养老保险、出国审查、办准生证等一系列手续。

人事档案包含哪些材料？

人事档案的作用

个人：

参考作用：个人就业、考研、公招、出国等方面为单位政审提供参考

凭证作用：职称评审、社会保险、入党入团、退休手续、办理其他各种证明的依据。

单位：

职工录用：查阅档案，了解职工思想言行、业务水平、个人素质、历史情况等，尤其会将档案中的学业成绩及思想表现情况作为接受毕业生的重要依据。

职工管理：考核、定级、调资、任免、奖惩、入党等的参考依据。

毕业了，学生个人档案怎么处理？

强调档案的两个重要的注意事项:

1．毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是死档！

2．毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才市场申请转正定级，获得干部身份。

详细谈谈应如何处理我们的户口档案：

（一）毕业后档案存放学校（注意2 年期限）：

如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会将档案打回原籍，很可能造成档案丢失。

（二）毕业后档案存放人才市场（建议）：

1) 毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

2) 毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称“晋级”，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。

档案丢失会成为“死档”：

毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的（或找到工作未及时来学校处理的），学校就会将档案和户口一起打回原籍了（或转到学生户口所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接收）。这里需要强调的是，在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年内去落实工作，要么自己去办理户口和档案转移到某个人才市场或转移到家里去。很多人成为弃档族，就是这里搞丢了！